Développer un plan d’action EDI en orthophonie et audiologie :

Conférencières :

• Marie Hémond, orthophoniste et coordonnatrice de la clinique universitaire de l'Université de Montréal
• Ingrid Verduyckt, professeure agrégée, Université de Montréal

Résumé : 

En 2020, le Groupe d’action antiraciste en orthophonie et audiologie au Québec publiait un rapport dénonçant les enjeux et impacts du racisme individuel et systémique dans les milieux de l’orthophonie et de l’audiologie au Québec sur la qualité des soins pour les personnes issues des communautés noires, autochtones et racisées. En 2021, l’OOAQ reconnaissait la présence du racisme systémique au sein des professions et du besoin de changements. Notons que d’autres groupes minorisés, comme les communautés LGBTQ+, sont également à risque de recevoir des soins de moins bonne qualité. Cette conférence partagera le processus et les outils utilisés par la Clinique universitaire en orthophonie et audiologie de l’UdeM (CUOA) pour développer un plan d’action EDI. Pour amener des changements, il faut disposer d’outils identifiant les besoins et les moyens pour y répondre.

Ont collaboré, mais ne seront pas présentes ni présent : 

• Élie Tremblay, Cassandra Hamel-Baz, Rebecca Maftoul et Marie-Noël Thibodeau.